Наверх

Социальная ответственность

Социальная политика АО «Транснефть - Подводсервис» прежде всего направлена на создание таких экономических стимулов и социальных гарантий, которые позволили бы сблизить интересы Общества с интересами работников, повысить качество жизни работников и членов их семей, а так же роли каждого работника и стимулирование его труда.

Социальная политика реализуется  в нескольких сферах: санаторно-курортное оздоровление, добровольное медицинское страхование;  негосударственное пенсионное обеспечение; обеспечение жильем работников организации, корпоративные мероприятия, благотворительность. Для усиления социальной защищенности работников производятся выплаты и компенсации, закрепленные в Коллективном договоре общества.

Санаторно-курортное оздоровление.

Ежегодно в соответствии с графиком отпусков наши сотрудники и члены их семей могут воспользоваться компенсацией стоимости путевок на оздоровление и санаторно - курортное лечение в санаториях и пансионатах России.  Большое внимание уделяется организации детского санаторно- оздоровительного отдыха. Дети имеют возможность круглогодично отдыхать в санаторно-оздоровительных лагерях Нижегородской области, а так же за её пределами. Большую часть расходов на отдых Общество берет на себя.

Страховое и пенсионное обеспечение.

С целью обеспечения  работников медицинским обслуживанием в Обществе применяется система коллективного добровольного медицинского страхования, что позволяет работникам пользоваться услугами квалифицированных специалистов. Пристальное внимание уделяется и профилактике. Регулярно проводятся медицинские осмотры, делается профилактическая вакцинация.

Помимо государственной пенсии работники АО «Транснефть - Подводсервис» получают еще и корпоративную негосударственную пенсию, размер которой зависит  от должностных окладов (тарифной ставки) и стажа работы в организациях системы «Транснефть». Пенсионерам, не получающим корпоративную пенсию, ежемесячно производятся дополнительные выплаты.

Обеспечение жильем работников

С целью  привлечения и закрепления наиболее высококвалифицированных сотрудников (инженерно-технических работников, рабочих дефицитных профессий, молодых специалистов), стимулирования высокопроизводительного и высокоэффективного труда, повышения трудовой и производственной дисциплины в Обществе проводится работа по реализации программы обеспечения жильем работников. Формами жилищного обеспечения работников нуждающихся в предоставлении жилых помещений или улучшении жилищных условий, являются:

  • предоставление жилых помещений сотрудникам на условиях договоров краткосрочного коммерческого найма;
  • реализация жилых помещений, ранее предоставленных по договорам краткосрочного коммерческого найма, в собственность по договору купли-продажи, в том числе с полным или частичным возмещением стоимости;
  • частичная компенсация найма жилья работникам, арендующим жилые помещения самостоятельно.

Корпоративные мероприятия.

В АО «Транснефть-Подводсервис» большое внимание  уделяется популяризации развития физической культуры и здорового образа жизни работников. Участие  в спортивных соревнованиях различного уровня на регулярной основе, массовые спортивные праздники укрепляют корпоративный и командный дух.

 

Спортсмены АО «Транснефть-Подводсервис» успешно выступают на летних и зимних Спартакиадах организаций системы «Транснефть», а так же принимают активное участие в спортивной жизни города Нижнего Новгорода.

Благотворительность

Одним из направлений реализации социальной ответственности АО «Транснефть - Подводсервис» является благотворительность. АО «Транснефть - Подводсервис» оказывает благотворительную помощь органам местного самоуправления, учреждениям образования и культурно-массового сектора, содействует развитию массового спорта, оказывает поддержку в обеспечении общественного порядка на территории Нижегородской области. На протяжении многих лет Общество оказывает шефскую и благотворительную помощь МКОУ «Школа-интернат для глухих детей». В 2017 году был реализован проект по ремонту медицинского центра при школе-интернате и оснащения его диагностическим и лечебным оборудованием и мебелью.